Антикризисная стратегия

Стабилизация. Приоритеты. Контроль.

Антикризисная стратегия

  • Помогаем собственникам и топ-командам быстро разобраться в причинах кризиса, выбрать 3–5 приоритетных решений и собрать понятный план действий на ближайшие месяцы
  • На выходе вы получаете управленческий план: что делать, кто отвечает, какие показатели контролировать и какие решения принимать, если ситуация меняется
audit prodazh
Разработка антикризисной стратегии для бизнеса

280+

комплексных стратегических
проектов для МСБ

60+

отраслей/секторов, где мы погружались в аналитику

18

лет разрабатываем качественные
стратегии роста

58%

клиентов возвращается повторно на следующем стратегическом цикле

Руководил маркетингом и продажами в трех холдингах, строил отделы маркетинга, запускал новые продукты и бренды. Последние 18 лет разрабатывает стратегии роста вместе с командой стратегической мастерской План-С

Когда нужна

Когда нужна антикризисная стратегия?

1. Падает выручка

Продажи снижаются несколько месяцев подряд, клиенты дольше принимают решения, конверсия падает, а прогноз становится ненадёжным. Важно понять, где причина: в рынке, продукте, цене, каналах, клиентах или продажах

2. Снижается маржинальность

Выручка может ещё держаться, но бизнес зарабатывает всё меньше. Растут скидки и себестоимость, клиенты давят на цену, а команда продаёт то, что проще, а не то, что выгоднее компании

3. Возникает кассовый разрыв

Компании не хватает денег на зарплаты, закупки, аренду, налоги, кредиты, поставщиков или проекты. Нужны быстрые решения по ликвидности, расходам, дебиторке, клиентам и приоритетам

4. Расходы больше не соответствуют реальности

Структура затрат была рассчитана на другой объём продаж, но штат, офис, подрядчики, склад, маркетинг и проекты остались прежними. Нужно понять, что сокращать, что пересобирать, а что сохранять для будущей выручки

5. Команда распыляет ресурсы

Руководители спорят, что делать: снижать расходы, усиливать продажи, запускать продукты или ждать восстановления рынка. При этом компания продолжает тратить деньги и внимание на слишком большое количество проектов

6. Собственник каждый день тушит пожары

Проблем много, но нет порядка: что делать сегодня, что в ближайший месяц, что остановить, что отложить, а где нужно усилиться. Срочных решений становится больше, но ситуация не становится более управляемой

В кризисе опасно принимать много решений без общей логики

Сократить расходы, усилить продажи, изменить цены, закрыть направления или запустить новые продукты — каждая идея может выглядеть разумно.

Но сначала нужно определить, что реально угрожает бизнесу, что даст быстрый эффект и какие действия только усилят кризис

Что такое антикризисная стратегия ?

Антикризисная стратегия— это управленческий план стабилизации бизнеса: что остановить, что сохранить, что изменить, где искать деньги и как вернуть управляемость. Антикризисная стратегия отвечает на практические вопросы:

  • какие причины кризиса главные;
  • где бизнес теряет деньги;
  • что угрожает ликвидности;
  • какие расходы можно сокращать;
  • какие расходы нельзя трогать;
  • какие клиенты и продукты нужно сохранить;
  • какие направления не имеют будущего;
  • какие проекты остановить;
  • какие действия дадут быстрый эффект;
  • какие решения требуют собственника;
  • как контролировать выполнение антикризисного плана.

Хорошая антикризисная стратегия не начинается с вопроса «что урезать?». Она начинается с вопроса:что сейчас реально угрожает бизнесу и какие решения быстрее всего вернут управляемость?

Как проходит разработка антикризисной стратегии?

1. Вводная встреча

Проводим короткий созвон с собственником или CEO. Уточняем, что происходит с бизнесом, насколько срочная ситуация, где главный риск, какие данные доступны и кто должен участвовать.

На выходе: понимаем задачу и предлагаем формат антикризисной работы

2. Экспресс-диагностика

Собираем ключевую информацию по выручке, марже, расходам, клиентам, продуктам, каналам продаж, дебиторке, обязательствам, проектам, команде и процессам.

На выходе: видим первые зоны риска и потерь

3. Интервью с руководителями

Общаемся с собственником, CEO, финансами, продажами, маркетингом, операционным блоком, HR и другими руководителями. Выясняем, где команда видит причины кризиса, где спорит и где избегает сложных решений.

На выходе: появляется карта позиций и противоречий

4. Анализ причин кризиса

Разделяем симптомы и реальные причины. Например, падение продаж может быть связано не только с рынком, но и с продуктом, ценой, каналами, воронкой или изменением потребностей клиентов.

На выходе: команда видит реальные причины кризиса

5. Антикризисная сессия

Проводим рабочую сессию с собственником и топ-командой. Определяем критические угрозы, направления стабилизации, источники выручки, решения по затратам, проектам, активам, владельцам и KPI.

На выходе: команда договаривается об антикризисных приоритетах

6. Разработка Action-плана

Переводим решения в задачи, сроки, владельцев, показатели, контрольные точки и меры на 30 / 60 / 90 дней.

На выходе: у компании есть антикризисный план действий

7. Ревизии и сопровождение

По запросу проводим контрольные встречи, проверяем выполнение, показатели, риски и необходимость корректировки решений.

На выходе: антикризисный план остаётся живым инструментом управления

Результат

Что получает компания после антикризисной стратегии?

Карта причин кризиса

Показываем, какие факторы привели к кризису: рынок, продажи, маржа, расходы, продукты, процессы, команда, управленческие решения или бизнес-модель

Фиксируем, где компания теряет деньги, клиентов, скорость, качество и управляемость

Выбираем 3–5 направлений, на которых компания должна сосредоточить ресурсы и управленческое внимание

Формируем действия по сохранению и восстановлению продаж: клиенты, продукты, сегменты, каналы, цены и повторные продажи

Определяем, что можно сократить, пересобрать или заморозить, а что нельзя трогать без риска для бизнеса

Показываем, какие проекты оставить, остановить, заморозить, ускорить или пересобрать

Фиксируем задачи, владельцев, сроки, KPI и контрольные точки

Определяем, как команда будет регулярно проверять выполнение плана и корректировать решения

Стоимость разработки антикризисной стратегии

Стоимость разработки антикризисной стратегии начинается от 350 тыс. российских рублей (4500$). Итоговая цена зависит от срочности ситуации, глубины диагностики, количества направлений, состава участников и необходимости сопровождения реализации. На стоимость влияет:

Срочность

Если ситуация требует быстрого решения, проект строится компактнее и интенсивнее. Если есть время на глубокую диагностику, можно шире проработать причины и сценарии

Глубина анализа

Можно быстро разобрать продажи, расходы и ликвидность или дополнительно проанализировать продукты, процессы, команду, клиентов, проекты и бизнес-модель

Количество участников

Работа только с собственником и CEO отличается от проекта с участием всей топ-команды

Формат

Стоимость зависит от формата работы: онлайн, очно, выездная сессия, серия встреч или комбинированный проект.

Итоговые материалы

Краткий план, подробная стратегия, финансово-коммерческий разбор, карта потерь, сценарии, KPI и Action-план требуют разной глубины работы

Сопровождение после проекта

Если нужно проводить ревизии, помогать запускать решения и корректировать план, проект становится шире

Кейсы и результаты клиентов

Ваши вопросы

Часто задаваемые вопросы

Что такое антикризисная стратегия?

Антикризисная стратегия — это план стабилизации бизнеса: какие проблемы критичны, что нужно остановить, что сохранить, где искать выручку, как сократить потери, кто отвечает и как контролировать результат

Обычная стратегия отвечает на вопрос, как компания будет расти и развиваться.

Антикризисная стратегия сначала определяет, как стабилизировать бизнес, остановить потери и вернуть управляемость

Когда падает выручка, снижается маржа, возникает кассовый разрыв, растут расходы, команда спорит о приоритетах, а собственник управляет в режиме пожара.

Диагностика, финансово-коммерческий анализ, карта потерь, сценарии, антикризисная сессия, Action-план, владельцы, KPI и контрольные точки

Можно, если у собственника и команды есть ясная картина причин, данные, управленческая дисциплина и готовность быстро принимать сложные решения.

Внешний консультант помогает ускорить диагностику, снизить эмоциональность и структурировать решения.

Не всегда.

Если причина кризиса в продажах, продукте, клиентах, марже или бизнес-модели, одних сокращений недостаточно.

Да, если это антикризисная сессия с цифрами, решениями, приоритетами, владельцами и планом действий, а не мотивационная встреча.

Иногда да.

Но сначала важно определить, какие задачи он должен решать, какие полномочия ему нужны и какой план он будет реализовывать.

Реструктуризация часто связана с долгами, обязательствами и юридическими или финансовыми решениями. Антикризисная стратегия шире: она включает продажи, маржу, расходы, продукты, клиентов, процессы, команду и управленческий фокус.

Обычно участвуют собственник, CEO, финансовый директор, коммерческий директор, операционный руководитель, HR и руководители ключевых направлений.

Срок зависит от срочности и глубины задачи.

Экспресс-формат может быть компактным. Более глубокий проект с диагностикой, сессией и Action-планом требует больше времени.

Да. Диагностику, интервью, анализ и часть сессий можно провести онлайн.

Очный формат полезен для сложной антикризисной сессии с собственниками и топ-командой.

Компания получит антикризисные приоритеты, план действий, владельцев, сроки, KPI, контрольные точки и рекомендации по дальнейшим шагам.

Обязательства по конфиденциальности фиксируются в договоре. При необходимости подписываем NDA.

Проект затрагивает финансы, клиентов, сотрудников, обязательства, слабые места бизнеса, собственников и стратегические решения компании.

Обсудим вашу стратегическую задачу

Мы всегда рады ответить на любые вопросы по вашему проекту. Оставьте заявку  мы проведём короткий созвон, разберём вашу задачу и предложим подходящий формат работы.

Или свяжитесь с нами любым удобным способом:

Форма обратной связи


    Выберите номер для связи:
    🇷🇺 +7 (967) 049-13-48 🇧🇾 +375 (29) 123-45-67
    Прокрутить вверх